Pandemia: O cliente mudou e sua carreira também
No próximo dia 30 de janeiro completa-se três anos que a Organização Mundial de Saúde – OMS – declarou que o surto do novo coronavírus constituía uma Emergência de Saúde Pública de Importância Internacional, a famosa pandemia do coronavírus. Durante esse período, em maior ou menor grau, todas as pessoas do mundo foram impactadas pelas […]
E as mulheres assumem a presidência do Banco do Brasil
No último dia 16 de janeiro, Tarciana Medeiros tomou posse como presidenta do Banco do Brasil. Infelizmente esse fato é notícia devido ser a primeira vez, na sua história de 214 anos, que o banco mais importante do nosso país e um dos maiores do mundo será conduzido por uma mulher. O passivo do Banco […]
Poiesis
Tenho uma poesia com esse nome. Naquele momento usei a palavra no sentido que eu conhecia: “a arte da poesia” ou “faculdade poética”. Vim a saber depois, poiesis, de origem grega, significa antes “ato de criação”, “ação”, “confecção”, “fabricação”. Cortella[1] define poiesis como minha obra, aquilo que faço, que construo. Uma vez vi uma escultura em que a […]
Gestão de Pessoas não precisa de processos
Para meus colegas profissionais de Recursos Humanos Recentemente um aluno me fez a seguinte pergunta: considerando que um dos papeis da área de gestão de pessoas é ser advogado dos funcionários, podemos afirmar, então, que essa dimensão, devido ao seu caráter extremamente subjetivo, prescindiria de processos padronizados? “Advogado dos funcionários”? Antes de responder à pergunta […]
Precisa-se de jardineiros
Em um dos seus textos mais conhecidos, A Parábola do Jardineiro, Rubem Alves conta que certa vez um senhor muito rico precisava viajar. Deixou seus jardins para ser cuidados por três jardineiros. Dois deles cumpriu a tarefa com esmero. Já o terceiro… Ah! Senhor! Preciso confessar: não sou jardineiro. Os jardins me dão medo. Tenho […]
Minha simpatia para ter sucesso no ano novo
Tem uma frase – normalmente atribuída ao grande poeta Mario Quintana –que nos lembra que o calendário é um belo truque, pois nos dá a impressão de que a vida não continua e sim se renova no ano novo. É como se tivéssemos nova oportunidade para fazermos aquilo que já devíamos ter feito. E em todas […]
Forças de Caráter: aumente sua felicidade e sua performance
Esta é a última parte do artigo sobre ferramentas utilizadas na jornada de autoconhecimento. Anteriormente apresentamos a Teoria dos Pontos Fortes; o Perfil Comportamental DISC; e o Perfil Psicológico MBTI. Agora é a vez das Forças de Caráter. Via Forças de Caráter Essa avalição tem como base um grande estudo desenvolvido pelos psicólogos Martin Seligman […]
MBTI: Conhecendo melhor a sua personalidade
Esta é a quarta parte do artigo sobre ferramentas utilizadas na jornada de autoconhecimento. Já apresentamos a Teoria dos Pontos fortes e o Perfil Comportamental DISC. Agora nos dedicaremos ao Perfil Psicológico MBTI. Perfil Psicológico MBTI O teste em tela foi criado, durante a Segunda Guerra Mundial, por duas professoras: Isabel Briggs Myers e sua […]
Perfil comportamental DISC
O DISC tem fundamentação teórica e algoritmos gerados a partir do trabalho do psicólogo norte-americano William Moulton Marston. Sua publicação em 1928, “Emotions Of Normal People”, aborda a forma como as pessoas se comportam para buscar prazer e evitar a dor – os principais movimentos naturais da humanidade. No livro, o cientista sistematizou modelos de […]
Pontos Fortes: você pode ser melhor do que já é
O nome oficial da ferramenta é Avaliação CliftonStrengths. Foi desenvolvida pelo psicólogo americano Don Clifton, fundador da Selection Research, que mais tarde se fundiu com a Gallup. Don liderou uma equipe de cientistas que pesquisou, durante 40 anos, e categorizou os talentos das pessoas mais bem-sucedidas de quase todo o mundo, em todas as áreas […]